坂本光司先生が法政大学院政策創造研究科時代にゼミ生が製作した坂本光司研究室オリジナルTシャツ。
表には坂本先生の似顔絵、裏側には良く口に出していた「真の強者は弱者に優しい」の文字!
購入してから5~6年しまいこんでいましたが、昨年から室内着で着ています。
政大学のスクールカラーはオレンジと紺。
そういえば箱根駅伝の法政大学のタスキはオレンジ色です。
坂本光司研究室オリジナルTシャツ
2020.01.26
坂本光司研究室 オリジナルTシャツ
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2020.01.25
「人を大切にする経営学会ブログ」が新ブログに移転しました!
人を大切にする経営学会ブログ
https://blog-htk-gakkai.matrix.jp/
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2020.01.24
「苦手」と向き合う
モラロジー研究所発行「ニューモラル」
最新号のテーマが「苦手と向き合う」
自分の苦手・・・・。
今でもかつぜつは悪いですが未成年時代は吃音もあり人前で話しをすることがとっても苦手でした。
入社後は製造に配属でしたが「自分は営業にはなれない!」と。
しかし、4年目に営業配属となり、話しをせざるを得ない環境にいたことで今の自分があるのは間違いありません。
そして、役職が上がるにつれて人前で話す機会が多くなったことも勉強になっていますが、いきなりの乾杯などの挨拶は今でもとっても苦手です(^^;
ニューモラル606号
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2020.01.23
静岡県モラロジー経済同友会・総会
昨日は所属する静岡県モラロジー経済同友会の総会に参加。
静岡小梳神社にて正式参拝後→総会→記念講演→懇親会
記念講演会は落合英隆公認会計士事務所の落合先生による「企業再建と経営者が陥りやすい判断ミス」と題しての講演会があり、最後はお楽しみの懇親会で皆さまと楽しい時間を過ごしました。
終了後に会場の近くにある「一蘭」でラーメンを食べてしまいましたが、太る原因ですね!(;'∀')
静岡県モラロジー経済同友会は、人間の心を豊かにする道徳と、人間の生活を豊かにする経済が融合し、社会的責任を果たすことのできる永続、繁栄する企業づくりを進めています。
静岡県モラロジー経済同友会 総会後の懇親会
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2020.01.22
「すみません」より「ありがとう」がいいです!
人によって「ありがとう」という人もいれば「すみません」と言う人もいる。
「ありがとう」は「有り難い」と書き、存在するのが難しいこと、滅多にないことを意味し、もともとは神をたたえる言葉。
「すみません」はお礼を言う時にに使われますが、基本的には謝罪や恐縮の気持ちを表す言葉。
できれば「すみません」より「ありがとう」をたくさん使いたいですね。
ニューモラル
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2020.01.21
塚越寛さんからの学び!
「企業経営というのは、社員一人ひとりの成長が先で、実績はその結果として後からついてくるもの」
だと。
通常の企業経営は、実績を上げるためであり、その為に人材育成をする。
「伊那食品工業の目的は、社員を幸せにすることであり、一人ひとりの成長の積み重ねの結果が利益である」と。
今までに学んだ経営学は過去のものになりました。
伊那食品工業 塚越寛さんこの記事をシェアする
2020.01.20
転職ガイダンスに出展!
昨日、静岡グランシップに転職・就職希望者のためのシゴトフェアに出展。
募集は、神奈川県相模原市内にある営業所(東京営業所)での営業員の補充です。
他社は、自社の強みを真面目な雰囲気でPRしている中、気さくな雰囲気でお話しすることができました。
「村田さんのブースから楽しい雰囲気が伝わってきました」
そんな感想を言っていただけるのが嬉しいです。
就業場所は相模大野駅から徒歩10分程度。
30歳以下で興味のある方、ご連絡ください(^.^)
村田ボーリング技研HP
https://www.murata-brg.co.jp/
求人に対するお問い合わせHP
https://www.murata-brg.co.jp/recruit2/rec-inquiry
転職ガンダンス(シゴトフェア)
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