しずおかリクルートカフェ

経営者トップと学生の交流会


リクルートカフェ　キラリと光る”ものづくり”企業


静岡市役所　ホームページ

昨日は弊社幹部社員の◯崎さんと、◯林さんと一緒に岐阜県にある会社の視察に行って来ました。

静岡駅から岐阜駅までは新幹線を降りてからの在来線の待ち合わせ時間をいれても1時間30分はかかりません。

数年前にも見学に行ったことがありますが、やっぱり定期的に訪問することで色んな発見があります。

帰りに名古屋駅構内にあるクリームパンで有名な「八天堂」でパンやスィーツを購入。

キオスクで「名古屋名物　世界の山ちゃん　幻の手羽先　柿の種」を初めて購入しましたが、これがむっちゃおいしかった〜！

◯林さん　◯崎さん

八天堂　クリームパン

7月26日（土）は第61回・安倍川花火大会の開催予定日！

先の大戦による戦災、戦没等戦争犠牲者の慰霊と鎮魂、平和の願いを込めて打ち上げられる花火でもあります。

弊社では2010年に創業60周年を記念してスポンサー参加し今回で5回目となりますが、なんといっても頭の上に火の粉が降ってくるような桟敷席で見る花火は見応え十分！

一昨年は大雨が降ってしまい大変でしたが昨年は天候にも恵まれて15,000発の花火を楽しむことができました。

静岡市内では有名な大会アナウンサーが、「村田ボーリング技研様ご提供のスター〜マイン〜」とアナウンスしてくれるのは予定では7時半頃。

今回は妻のお母さんが三重県から来てくれることなり、我が両親と家族、総勢8名で見に行くつもりにしています。

当日は良い天候となり、皆さまが喜んでくれますように・・・！

第61回　安倍川花火大会　パンフレット　村田ボーリング技研の花火は7時半です

一部の企業ではアベノミクスの恩恵をある企業が有るらしいですが、中小企業のほとんどは厳しい経営を強いられているように感じます。

その中にあって、社員の皆さまに満足では無いかもしれませんが、賞与を支給することができることができました。

いつものことですが、賞与支給日はみんな帰りが早いです(^^)

本社工場の皆さまには手渡しで「ご苦労様でした」とお渡ししています

昨日の16時過ぎに、団地組合共同受電装置の故障で団地内が突然停電になり、稼働中の機械やクレーンで吊り上げている品物が空中で停止という状態に。

18時半位に団地組合担当者より、「中部電力が来ていますが、復旧のめどが立ちません」との連絡が入りました。

「なんとか明朝までには復旧してほしい」・・そう願いました。

ぐっすりと寝ている3時半ごろセコムから電話が。

「電気が復旧したので装置のリセットに来たのですが、工場内でけたたましい音が鳴り響いています」

急いで仕度して工場に。

音がしている工場を点検、幾つかの装置制御盤が、「エアー圧不足」によるブザー音でしたのでスイッチOFFにして解消！

何はともあれ、お客様の納期を間に合わせることが一番だと思っていますのでホッとしています。

静岡駅近くの交差点・・・自宅に戻る途中、赤信号で停止中に撮影

７月５日（土）北原照久さんをお呼びしての講演会を開催。

講演時間は、たっぷりの3時間35分、「今日は時間がたっぷりあるので嬉しいですよ」と二コニコしながらのお話。

一番のエキスは「夢の実現: ツキの10カ条」で、最後の神風特攻隊の動画は涙なくしては見ることができませんでした。

「夢実現の公式」

ステップ１　まず想いを抱く
ステップ２　具体的にイメージして夢見る
ステップ３　その夢を熱く語る
ステップ４　目的と目標を明確に、突き進む
ステップ５　継続する

「ツキの10カ条」　　ツキはたぐり寄せるもの

第一条　プラス発想する
第二条　勉強好きになる・・世界が広がる
第三條　素直である・・素直こそ、プラス人間の基本
第四条　関心を持つ　
第五条　感動する・・感動する波動にツキが同調する
第六条　感謝する・・感謝すればツキは寄ってくる　「万象肯定、万象感謝」は魔法の言葉
第七条　ツイている人と付き合う
第八条　親孝行する・・親孝行は、感謝の原点
第九条　ほめる・・人を、そして自分をほめる
第十条　ツイていると思い込む・・ツキは「ツイている」と思い込む人につく

何人の人から「あっという間の時間でした」「わかりやすかった」という声をいただきました。

遠い方は鹿児島県からのご参加、本当に感謝です。

次回は2015年1月17日（土）元カリスマ塾講師である木下晴弘氏、今からワクワクしています。

北原照久氏講演会　しずぎんホールユーフォニア


北原照久氏　講演会

北原照久さんを囲んで

女性が一生涯に産む子供の数のことを合計特殊出生率と言います。

２人で現状維持ができるところ、日本は2013年が1.43人。

2005年の1.26人が底で、毎年微増になっているとはいえ、この年に生まれた赤ちゃんが大学を卒業するのが22年先の2027年。

それまでは子供の生まれる人数は確実に減り、人口減少を伴いながらの少子高齢化は絶対に避けられないので、市場が小さく成るに連れて淘汰される企業が多くなるのは間違いありません。

なので、少しでも早く坂本光司先生が「素晴らしい」と言っている企業体質にして行かねばと痛感しています。

早くてもダメ、ゆっくりでもダメ、上手にバランスを取りながら生き残れる企業体質にしていかねばなりません。

社会実情データー図録より　・・・韓国が日本以上に低い！