昨日、娘婿がプラレールを買ってきて、我が家で組み立てました。
電車は孫が大好きな新幹線。
自分も大好きで良く遊んだものです。
くるくる回る新幹線喜で喜んでいる孫をみて、「近い将来、大人買いしよう」と密かに思いました(笑)
プラレール
2024_01/15
「プラレール、大人買いしちゃおうかな?」
2024_01/14
固定概念をいかに外すか!
「〇〇してはいけない」
「昔からの風習に従わなければならない」
日常生活していると固定概念にとらわれていることがあまりに多いのではないでしょうか。
例えば、
・車のブレーキは右足で踏まなければならない、
・国旗は日常掲げるものではない。
・国歌はオリンピックやワールドカップで流すもの。
・社章は堅苦しいものでなければいけない。
・こいのぼりは5月前後にあげるもの。
・社内にキャラクターグッズを置くものではない。
・・・・上に挙げるものはその逆を実践しています。
固定概念にとらわれていると、その枠からはみ出すことができません。
ちょこっとはみ出すことで個性が際立っていくのでしょうね。
僕の固定概念は「英語が大の苦手!」かな(汗)
写真:自宅屋上に設置した鯉のぼり用ポールに毎日掲揚!
国旗掲揚
2024_01/13
男子健康寿命まで後6年!!
早朝のテレビショッピングで健康寿命のことを話していました。
健康寿命とは心身ともに自立し健康的に生活できる期間。
内閣府発表(令和5年度版)「高齢社会白書」によると男女の健康寿命は男子72.68年、女子75.38年(2016年度)
現在66歳の私としては男子健康寿命の72.68年まで残り6年じゃぁないですか。
日々健康に気を付けているのと、そうでないかの差が確実に出るのは間違いありません。
大病にかかったり、介助が必要となった時に「若い時から健康に気を付けて生活しておけばよかった」となるんだろうなぁ!
8年前から走り始めて(月間100km前後)、3年前から任天堂スィッチ(ゲーム機)筋肉強化ソフトのリングフィット・アドベンチャーを楽しんで取り組んでいる私です。
令和5年度版 内閣府発表 健康寿命
2024_01/12
マジカル・ドリーム新幹線
東京駅でディズニーがラッピングされた新幹線がJR東日本のホームに入ってくるじゃぁないですか。
これは撮影しなくちゃ。
私と同じようにスマホで撮影している人が何人もいました。
JR東日本のHPによると
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”夢がかなう場所”東京ディズニーリゾート40周年のグランドフィナーレをみんなで一緒にお祝いしましょう!
そんな記念すべき40周年に、ディズニーの仲間たちが描かれたラッピング新幹線「Magical Dream Shinkansen」が運行しています。
みんなでこの40周年をお祝いましょう!
運行区間 仙台~東京など
運行期間 2023年12月22日(金)~2024年3月末頃まで運行予定
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HPには今日運航する新幹線の運行情報が掲載されていますが、
今日は5本のマジカル・ドリーム新幹線が運航されるようです。
ディズニーラッピング新幹線(マジカル ドリーム新幹線)
2024_01/11
冬シーズンでも半袖です!
昨年、Yシャツはオールシーズン半袖で通しました。
長袖シャツの場合、暖かい室内にいる時はうっとおしく袖をまくっちゃうので、半袖でもいいやということに!
外に出る時には寒いのでジャケットを着ますよ!
半袖状態をみたから「若いですね?」といわれることが多いですが、長袖がうっとおしいだけなんです(笑)
半袖Yシャツ
2024_01/10
パンフレットに明記されてある内容から情報を得るようにしています!
いくつかの団体から何十人もの著名な講師の話を聞く全国大会の案内が届きます。
3日間の開催で30万円前後とむっちゃ高いので参加しませんが、どのような講師陣が登壇するかはいつもチェック&チェック!
この手の大会は客寄せ効果を狙うために著名人がメイン講師となりますが、知名度は低いけど主催者が注目している経営者が入っている場合がある。
7~8年前ですが、掲載されていた若手経営者の会社に興味を持ち連絡したことで関係が始まり、当社にとって大きな財産となって今でもお付き合いしている会社があります。
今回も頑張っている若手経営者の名前が明記されているのでチェックする必要がありそう。
今回の目玉講師は「夢グループ」の石田社長さんかな?(笑)
女性と二人の昭和町CMの「やすい、やす~い」がお茶の間で大反響じゃぁないですか(笑)
売上は総業20年目にして、なんと180億円だそうです(^^;
経営者向け全国大会セミナー案内
2024_01/09
村田ボーリング技研 経営発表会!
私が会社に入った44年前には全社員が静岡本社に集まり、前社長である父が開催していました。
2000年に社長となってからは私が引き継いでいます。
コロナを経験したこともあり、ここサ3年間はon-line開催。
コアとなることは大事なことなので毎年同じなのですが、それに加えあれもいわなくては、これも言わなくてはとつい話しが膨らんでしまいます。
私の話しが終わった後は各部署で選ばれた社員の表彰式と全社員による今年の仕事と個人の目標を発表してもらいました。
今回は「健康管理のために運動したい」という発表が多かったです。
昨年より良い年にしていましょう。
2024年度 経営発表会