３０年程前にはお付き合い程度でゴルフをしていましたが、バブル後はプレーすることはありませんでした。
３年前に人間関係を築くうえで必要と感じて再開。
とはいっても年平均2回程度です。
昨日、所属する工業団地の仲間に入れてもらって富士山のみえるゴルフ場でプレーしましたが１４人中１４番目（汗）
練習しないと・・・・。
富士山が見えるゴルフコース
2020.01.12
富士山がみえるコースでした！
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2020.01.11
静岡市企業表彰を受章しました！
昨日、静岡市より企業表彰授賞式があり、「多様な人材の活躍応援事業所表彰」で奨励賞を受章しました。
この表彰は「女性をはじめとする多様な人材の活躍は、少子高齢化の中で人材を確保し、多様化する市場ニーズやリスクの対応力を高めるダイバーシティ経営を推進する上で不可欠。静岡市では多様な人材の活躍のために、働き方改革や、ワークライフバランスの実現に向けて積極的に取り組む事業所を表彰し応援する」というもの。
弊社としては2016年度に「静岡市中小企業技術表彰」を頂いて以来2度目の受章となりました。
こういうことで表彰していたけること、本当にありがたいことだと思っております。
感謝・感謝です！
静岡市企業表彰「多様な人材の活用応援事業所表彰」
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2020.01.10
日経トップリーダーに掲載されました！
「人材を採用することができない中で人が集まる企業は何が要因か？」
・・・そんなテーマで日経トップリーダー（月刊誌）から取材依頼があり1月号で4ページに渡って掲載されました。
就職ガイダンスでは自社自慢しかしない企業がいかに多いことか。
そんな中で当社は就職に役立つ情報しか話さないので、説明終了後に「結局どのようなことをしている会社なのですか？」と質問されることも度々(汗)
会社説明会などでは下記のような事をお話ししています。
「社員が『大事にされている！』と思える環境を作りをしたい」
「いききわくわくするような会社にしてきたい」
「まだまだできていないことばかりだけど、共にそういう会社を目指してくれる方を探しています」
・・・将来描く姿を、良い事も悪い事も含めて真摯に伝えるようにしています。
2019年度求人ではガイダンス会場でお話しした方630名（アンケート回収人数）、会社説明会に来ていただいた方201人、内定者4名となっています。
数ある企業の中で弊社に取材に来ていただいたこと、本当に感謝です。
日経トップリーダー
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2020.01.09
年末ジャンボ宝くじの結果！
毎回発売されるジャンボ宝くじを買うようにしています。
12月に年末ジャンボ宝くじをバラで30枚購入しましたが、
「当たりますように」と抽選番号と照らし合わせるのが楽しみの一つです。
今回の結果は3000円が2枚と300円が3枚でした。
宝くじ公式サイトによると、年末ジャンボとジャンボミニ合わせて、
10万円以上の当せん本数109,031本、1万円以上は、1,615,031本
発売枚数が4憶6千万枚（ 1,380億円）と気が遠くなるような発売枚数にビックリです。
年末ジャンボ宝くじ
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2020.01.08
年始訪問の結果・・・！
昨日、一昨日は静岡県内のお客様への年始訪問。
毎年訪問していると「増えそうだ」「昨年なみ」「減りそう」「見通しがたたない」などのキーワードが出ますが、今回は「昨年なみ」という感じを受けました。
どのような仕事であってもお客様のニーズに応えていくことこそが生き残って行ける事ではないでしょうか？
村田ボーリング技研HP
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2020.01.07
今まで気が付きませんでした！
写真のような台形の形をした扉を初めてみました。
毎年、年始訪問に伺っているA社に昨日お伺いしたのですが、今まで全く気が付かなったんです。
どの会社に訪問した時にも話しの種になるようなものはないかとさりげなく気にするのですが今まで気が付かなかったということは壁に同化していたんでしょうね・・・。
担当者にこの扉のことをお聞きしたら、後付けの扉を設置する必要があった際に左上の看板があるのでこのような形になったとのこと。
台形の形をした扉
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2020.01.06
「辛い」と「幸せ」は表裏一体
「辛い」の文字に横線を入れると「幸せ」になる。
「辛」→「幸」
辛いと幸せは裏表一体。
辛くとも努力することで幸になるし、幸せであっても努力を怠ると辛くなる。
きっと、あと一歩の努力。
写真は日の出ですが、昼もあれば夜もある。
人生もその連続。
「諦めないこと」が大事なことなのでしょうね。
日の出
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